Thuật ngữ được sử dụng trong ngôn ngữ của chúng ta để diễn đạt rằng một người đang ở một nơi nhất định và cũng để chỉ ra rằng một cái gì đó tồn tại ở một nơi và vào một thời điểm nhất định.
Mặt khác, khái niệm về sự hiện diện cho biết diện mạo của một người hoặc một sự vật trông như thế nào. “Ngoại hình đẹp” gắn liền với vẻ đẹp, sự sang trọng, gọn gàng hay sang trọng: “Tôi thích sự hiện diện của Javier: anh ấy luôn mặc vest và dùng gel vuốt tóc”, “Anh ấy được yêu cầu làm việc đó cho các công việc hành chính. Yêu cầu: kỹ năng vi tính, biết tiếng Anh và trình độ tốt ”,“ Tháp Eiffel sừng sững giữa trung tâm Paris ”.
Mặt khác, khái niệm về sự hiện diện tốt lại mang tính chủ quan, vì nó đáp ứng một loạt các quy ước và, tại sao không, theo ý thích bất chợt của mỗi người hoặc tổ chức yêu cầu nó hoặc đảm bảo rằng nó được người khác chú ý. Nhìn chung, ở cả hai nền văn hóa phương Tây và phương Đông, họ ăn mặc veston, thắt cà vạt, để tóc ngắn (đối với nam) hoặc thu vén (đối với nữ), ngoài việc tôn trọng vệ sinh cá nhân, thể hiện một tư thế nhất định và cách nói chuyện và xưng hô với người khác đồng nghĩa với sự hiện diện tốt.
Chúng tôi phải nhấn mạnh rằng "Sự hiện diện" là tiêu đề của một tạp chí kỹ thuật số về điều dưỡng sức khỏe tâm thần, được xuất bản sáu tháng một lần và nhằm mục đích đề cập đến từ các lĩnh vực khác nhau sẽ chăm sóc những người có vấn đề hoặc bệnh tật về tâm thần.
Ở nơi làm việc, đối tượng hiện diện thường mang lại nhiều giá trị. Điều quan trọng là khi đi xin việc cần đông người có mặt tốt để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng hay thất bại đối với những người có quyền quyết định. Có thể xảy ra trường hợp một người nào đó quá đủ tiêu chuẩn cho một vị trí, nhưng nếu bạn không thích sự hiện diện của họ, bạn có thể mất khả năng giữ công việc trước một cá nhân khác muốn nó.
Mặt khác, điều quan trọng là chúng ta phải chú ý đến sự hiện diện của mình khi chúng ta tham dự một số địa điểm và sự kiện cần tuân thủ các quy tắc ăn mặc nhất định, đặc biệt là để không va chạm hoặc bị phân biệt đối xử.
