Nhân văn

Tái hòa nhập lao động là gì? »Định nghĩa và ý nghĩa của nó

Anonim

Tái hòa nhập lao động đề cập đến quá trình một đối tượng trải qua, người bị mất việc làm và mong muốn được làm việc mới. Khi một người thất nghiệp, họ bị loại ra khỏi nhóm người lao động trong một hoạt động, không còn nhận được tất cả các quyền lợi lao động, vì vậy điều quan trọng nhất là phải tìm một công việc mới cho phép họ trở lại làm việc.

Đối với một cá nhân bị mất việc làm, điều rất quan trọng là phải tái hòa nhập càng sớm càng tốt, đểthể nhận được tiền lương và các quyền lợi khác giúp họ có một cuộc sống ổn định. Đó là lý do tại sao Nhà nước phải cho phép tái hòa nhập lao động thông qua việc đào tạo công nhân, cấp trợ cấp cho các công ty ký hợp đồng và kích hoạt nền kinh tế nói chung.

Một trong những bối cảnh mà việc tái hòa nhập lao động có tầm quan trọng sống còn là nhà tù, vì những người đang thụ án nhiều năm rõ ràng sẽ bị mất việc làm; Đây là lý do tại sao họ cần Nhà nước cung cấp cho họ những công cụ thích hợp để giành lại cuộc sống và sự độc lập kinh tế của họ khi được trả tự do.

Vấn đề này đã được tranh luận rất nhiều, vì phải tính đến loại tội phạm mà mỗi đối tượng gây ra, tình trạng của họ trước khi vào tù ra sao, tuổi của họ và những ảnh hưởng mà việc bắt giữ gây ra cho họ ngoài tổn thất đơn thuần. từ nơi làm việc, chẳng hạn như nhà ở.

Có nhiều quốc gia lo ngại về việc đào tạo học vấn cho những người bị tước đoạt quyền tự do, vì việc giữ cho họ luôn bận rộn với tâm trí cho phép họ tránh xa những suy nghĩ tiêu cực, để tránh họ rơi vào cuộc sống tội phạm. Điều này giúp họ dễ dàng tái hòa nhập với xã hội và thế giới công việc hơn khi ra tù.

Điều quan trọng là mọi người đều xứng đáng có cơ hội thứ hai và xã hội phải tạo điều kiện cho việc tái hòa nhập này.

Mặt khác, có những người sau khi bị sa thải, họ cảm thấy mất niềm tin khi bắt đầu tìm kiếm một công việc mới, vì ngày nay các công ty rất kén chọn khi tuyển dụng ai đó, yếu tố tuổi tác cũng vậy. Nó có ảnh hưởng, vì có những công ty giới hạn độ tuổi của ứng viên cho một vị trí. Tuy nhiên, đừng nản lòng, không phải công ty nào cũng có yêu cầu giống nhau, điều bạn phải có là sự tự tin và rất nhiều kiên trì.