Doanh nghiệp siêu nhỏ Là một công ty nhỏ với số lượng công nhân tối đa không vượt quá 10 nhân viên, ở một số quốc gia để phân loại này, tài sản không được vượt quá 500 mức lương tối thiểu hàng tháng, thường do chủ sở hữu của họ quản lý và trong một số trường hợp, người lao động là một phần của hạt nhân gia đình và chính họ là người nỗ lực giúp đỡ sự phát triển của công ty.
Nó không được gọi là như vậy chỉ vì quy mô của nó mà còn vì vốn đầu tư ít, thêm vào đó là bản thân họ không ảnh hưởng đến thị trường (họ bán một lượng nhỏ sản phẩm của họ), điều này không có nghĩa là đó là một doanh nghiệp có khả năng sinh lời thấp. ngược lại, họ là những công ty có thể phát triển theo thời gian, cho đến khi trở thành những tập đoàn lớn. Nhìn chung, đây là kết quả của những người có mong muốn hoàn thiện bản thân, những người muốn khởi nghiệp bằng ý tưởng của riêng mình và người đi đầu phải là người có trách nhiệm đưa doanh nghiệp của họ phát triển và phát triển thành công.
Trong số các nguồn lực mà các doanh nhân sử dụng để bắt đầu phát triển các doanh nghiệp siêu nhỏ của họ là: các khoản vay ngân hàng và chính phủ được tạo ra đặc biệt để hỗ trợ những người này, còn có các tổ chức trợ giúp xã hội với mục tiêu hỗ trợ các doanh nhân trẻ. Bất chấp sự tồn tại của các tổ chức này, cơ hội tài trợ cho các dự án này là rất ítĐiều này có thể bị ảnh hưởng vì dự án không tạo ra lợi nhuận ngắn hạn, không thuận lợi cho các tổ chức ngân hàng và trong trường hợp các khoản vay được cấp, họ sẽ không đủ lớn để mở rộng kinh doanh trên quy mô lớn., khiến họ bị giới hạn ở các thị trường nhỏ.
Mặt khác, một ưu điểm lớn mà loại hình công ty này có được là tính linh hoạt khi đưa ra các quyết định liên quan đến mục tiêu mong muốn là một công ty, điều này cũng sẽ phụ thuộc vào nhu cầu mà thị trường đòi hỏi, không giống như các công ty khác rất nhiều. các công ty lớn hơn đã có một lộ trình rõ ràng và khó thích nghi hơn với nhu cầu thị trường.
Bất chấp quy mô lớn như vậy, các doanh nghiệp siêu nhỏ có tầm quan trọng hàng đầu đối với nền kinh tế của một quốc gia, vì nó cung cấp việc làm cho những người thất nghiệp từ các lĩnh vực ít được ưa chuộng hơn. Các doanh nghiệp siêu nhỏ này có thể phát triển thành các doanh nghiệp lớn theo thời gian.
