Lao động, theo quan điểm cổ điển, là hành động trong đó một hoạt động được thực hiện, được đánh dấu bằng một trách nhiệm gian khổ. Tuy nhiên, nó có thể đề cập đến chính công việc, tức là công việc đòi hỏi một khoản thù lao bằng tiền. Nó là một trong những yếu tố tạo nên lĩnh vực kinh tế, vì việc sản xuất các đồ vật hoặc vật phẩm giúp nó phát triển phụ thuộc vào nó; mặt khác, công nhân là người thực hiện các hoạt động này và được bảo vệ bởi một loạt các quy tắc mà anh ta có được khi vào công ty.
Đó là một chu trình dựa trên phản hồi từ các yếu tố của nó: người lao động nhận được số tiền mà sau này anh ta sẽ chi cho các sản phẩm, tiền được chuyển đến các công ty và cùng với đó, họ cung cấp những gì cần thiết để tiếp tục tạo ra sản phẩm và bán chúng cho người tiêu dùng. Trong mỗi bước trước đó, có các công việc khác nhau đảm bảo hệ thống hoạt động bình thường và tính liên tục của nó.
Tương tự như vậy, trong khai thác, bất kỳ lỗ nào được bố trí sao cho tất cả các đối tượng được coi là có giá trị bên trong nó đều được biết đến hoặc được dán nhãn là lao động. Có ít nhất 5 loại công việc, đó là tiếp cận, chuẩn bị, khai thác, phụ trợ và trinh sát. Chúng được phân biệt bằng cách nằm ngang, nghiêng, dọc và ngang, tùy thuộc vào loại nội dung của nó và vị trí của nó. Cũng đủ điều kiện như lao động may các mặt hàng quần áo, khăn trải bàn, giường và vải bọc; Đó là một thực tế phổ biến đã có trong lịch sử từ thời cổ đại, vì nó là giải pháp để hợp nhất các bộ da cần thiết để che giá lạnh.
