Tùy thuộc vào nơi đặt trụ sở của một công ty, nó có thể được gọi là một công ty lớn, vì các tiêu chuẩn được phân loại theo cách này có thể khác nhau, ở một số quốc gia châu Á, nó được coi là tù nhân lớn đối với một tổ chức có hơn 80 nhân viên, trong khi ở những nước khác bạn phải có từ ba đến sáu trăm nhân viên trong bảng lương của mình.
Nói chung, các loại công ty này được tạo ra ở một thành phố ở một quốc gia cụ thể, nhưng khi chúng phát triển, chúng có thể mở rộng đến các thành phố khác nhau trong nước và sau đó quốc tế hóa ở các nơi khác trên thế giới, nơi người ta tin rằng sản phẩm được cung cấp Nó có thể được giới thiệu tại thị trường nội địa, điều mà họ cân nhắc khi mở rộng ra các nước khác nhau là tìm kiếm những nơi có nguyên liệu thô có giá thành kinh tế để khi xuất khẩu sản phẩm thu được lợi nhuận lớn hơn. có lợi cho cán cân thương mại.
Các công ty lớn không gặp khó khăn gì khi yêu cầu tài trợ, vì họ có sự hỗ trợ của các tổ chức tài chính để yêu cầu các khoản vay, cho phép họ hiện đại hóa hơn trong các công cụ làm việc và khi thuê nhân viên được đào tạo để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau. trong công ty, do đó tăng sản lượng và chất lượng của sản phẩm, điều này sẽ làm tăng lợi nhuận thu được từ việc bán các sản phẩm đó.
Các tổ chức này, do quy mô lớn và do họ cung cấp các sản phẩm tiêu chuẩn hóa như vậy, không linh hoạt khi thực hiện các thay đổi theo yêu cầu của thị trường, nhưng điều đó không có nghĩa là đôi khi các sản phẩm của họ không được điều chỉnh để duy trì sự cạnh tranh với các tổ chức khác. Kinh doanh. Những công việc này có tầm quan trọng sống còn đối với nền kinh tế của một quốc gia vì chúng là nguồn cung cấp việc làm trực tiếp và gián tiếp chính cho khu vực lao động.
