Khả năng của một cái gì đó hoặc một người nào đó để nhanh chóng và dễ dàng thích ứng với các chức năng khác nhau. Do đó, tính linh hoạt là một tính năng được đánh giá cao. Thuật ngữ linh hoạt có thể có hai nghĩa (một tích cực và một tiêu cực) tùy thuộc vào ngữ cảnh.
Theo nghĩa tích cực, tính linh hoạt bao hàm nhiều sở thích, tính chủ động, tính tò mò, chủ nghĩa sống, nói ngắn gọn và được hiểu như một đặc tính có giá trị.
Theo nghĩa tiêu cực, tính đa năng được coi là một thái độ xung quanh và không thực tế, điển hình của những người nghiệp dư hoặc hay thay đổi. Thậm chí có những câu nói về nó: học việc của tất cả mọi thứ, chủ sở hữu của không có gì. Có một cảm giác xúc phạm về sự đa dạng.
Cả hai cách giải thích đều có thể có giá trị, tùy thuộc vào những lý do được lập luận. Một ví dụ có thể dùng để làm rõ cuộc thảo luận. Một bác sĩ thích y học nói chung, thú vị tất cả các ngành như nhau. Thái độ này là tích cực trong chừng mực tất cả kiến thức đều hữu ích và đồng thời, là tiêu cực vì hầu như không thể chuyên sâu về một ngành y học nếu sự quan tâm của mọi người.
Một người đa năng có thể đáp ứng những thách thức khác nhau và thích ứng với mọi loại bối cảnh. Vì lý do này, tính linh hoạt là một giá trị mà các nhà tuyển dụng thường tính đến khi tuyển dụng ai đó.
Điều gì đó tương tự cũng xảy ra trong thể thao chuyên nghiệp. Các đội có những cầu thủ người thường chuyên về một nhiệm vụ hoặc chỉ chiếm một vị trí trên các lĩnh vực của vở kịch, nhưng mỗi đội (còn gọi là mẫu) có một số vận động viên đa năng. Trong một đội bóng đá, một cầu thủ có thể thực hiện ở ba hoặc bốn vị trí là rất hữu ích vì điều này dẫn đến khả năng thay thế các cặp khác nhau.
