Sức khỏe nghề nghiệp được biết đến như một nhóm các hoạt động liên quan đến đa ngành, mục tiêu chính là bảo vệ và duy trì ở mức cao nhất sức khỏe thể chất, tinh thần và xã hội của người lao động bất kể ngành công việc của họ, mà nó sử dụng một loạt các của các biện pháp phụ trách thúc đẩy sự thích nghi của công việc đối với nam giới và ngược lại. Sức khỏe nghề nghiệp có mục tiêu chính là kiểm soát các tai nạn và bệnh tật liên quan trực tiếp đến môi trường làm việc, thông qua việc giảm thiểu tất cả các yếu tố gây rủi ro sức khỏe, tức là nó là một phương pháp phòng ngừa.. Đối với người lao động, sức khỏe nghề nghiệpđại diện cho một sự giúp đỡ lớn vì nó giả sử hỗ trợ cho sự cải tiến của người lao động và duy trì năng lực của anh ta trong môi trường làm việc của anh ta.
Theo Tổ chức Y tế Thế giới, sức khỏe nghề nghiệp bao gồm một chuỗi các hoạt động và chủ thể hoạt động liên ngành nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và để có thể tuân thủ nó là rất quan trọng. duy trì kiểm soát và ngăn ngừa tai nạn, cũng như dịch bệnh, loại bỏ tất cả những yếu tố gây nguy hiểm
Điều quan trọng là phải chỉ ra rằng sức khỏe nghề nghiệp là một hoạt động có tầm quan trọng lớn đối với các chính phủ, vì lý do này, họ phải đảm bảo sức khỏe của người lao động và tuân thủ các quy tắc tại nơi làm việc. Để thực hiện mục tiêu này, nó thường tiến hành kiểm tra một cách thường xuyên để xác định các điều kiện mà người lao động thực hiện các chức năng trong công việc của họ. Cùng đó, điều quan trọng là nhà nước có vai tròhoạt động tích cực trong cộng đồng mà nó can thiệp, để cư dân của nó được hưởng sự khỏe mạnh về thể chất và tinh thần, vì nếu được như vậy, họ sẽ có thể phát triển và làm công việc của mình tốt hơn, điều này chắc chắn có tác động đến sự phát triển của đất nước. Theo nghĩa này, nhiệm vụ của sức khỏe cộng đồng là phải cảnh giác và chuẩn bị tốt để phòng ngừa, chẩn đoán và chữa khỏi bất kỳ bệnh lý nào xảy ra.
Cần lưu ý rằng sự bấp bênh của việc làm có liên quan nhiều đến sức khỏe nghề nghiệp. Ví dụ, nếu một công ty có công nhân của mình mà không có bất kỳ loại bảo hiểm y tế nào và thêm vào đó, công ty có không gian vật chất đầy đủ để có thể làm việc, thì điều đó sẽ gây ra rủi ro lớn cho sức khỏe của nhân viên.
