Nó được gọi là cấp bậc để phân loại được dành cho một người dựa trên tình hình kinh tế, nghề nghiệp hoặc xã hội, nói cách khác, đó là một vị trí mà người đó đạt được trong một tổ chức dựa trên các biến số khác nhau, chẳng hạn như những biến số đã đề cập trước đây. Mặc dù nó là một thuật ngữ được áp dụng để chỉ trình độ của một người, ở nhiều quốc gia Latinh như Ecuador, nó cũng được áp dụng để chỉ một hàng học sinh có sự liên kết hoàn hảo.

Theo khái niệm đầu tiên, từ này chủ yếu được áp dụng cho lĩnh vực quân sự, vốn xây dựng dưới cấp bậc quân hàm một hệ thống phân cấp để phân loại chỉ huy trong các lực lượng vũ trang của một quốc gia; cách để chỉ rõ cấp bậc của mỗi quân nhân là thông qua việc sử dụng cấp hiệu tượng trưng gắn trên vai hoặc ngực quân phục của người được đề cập. Trong lĩnh vực này, các phạm vi được xác định chính xác và được đóng khung tốt, theo cách này, việc xác định bốn nhóm phân cấp trong đó để duy trì hệ thống mà chúng có các phạm vi riêng, đó là:

1. Các sĩ quan cấp tướng: trong nhóm này theo thứ tự thứ bậc là: Đại úy, Đại tướng, Trung tướng, Trung tướng trong sư đoàn và cuối cùng là Lữ đoàn.
2. Sĩ quan: được phân loại là Đại tá, Trung úy, Tổng tư lệnh, Đại đội trưởng và Đại đội trưởng.
3. Hạ sĩ quan: trong các cấp bậc phụ của sư đoàn này, bạn có thể thấy đa số là hạ sĩ quan, thiếu úy, lữ đoàn, trung sĩ nhất và trung sĩ.
4. Quân đội: Các cấp bậc của nhóm này là Hạ sĩ, Hạ sĩ nhất, Hạ sĩ, Binh nhất và Binh nhì.

Một lĩnh vực chuyên môn khác mà thuật ngữ "phạm vi" được áp dụng là trong thống kê, nhưng điều này có một ý nghĩa hoàn toàn khác; Theo thống kê, phạm vi được gọi là biên độ của một biến trong nghiên cứu về một hiện tượng được đề cập, từ giới hạn thấp hơn đến giới hạn cao hơn của nó. Nói cách khác, khoảng có dữ liệu liên quan cho biểu đồ được gọi là khoảng, trong đó khoảng đó được tạo thành từ giá trị nhỏ nhất và giá trị lớn nhất.