Công việc là không gian trong đó một cá nhân phát triển hoạt động làm việc của mình, nó còn được gọi là nhà ga hoặc nơi làm việc. Một công ty là sự kết hợp của các thành phần thiết yếu, mỗi người trong nghề của họ là một phần của dàn nhạc hoặc một thiết bị cho phép giai điệu chảy hoặc đồng hồ tích tắc. Người lao động, bộ phận nhỏ nhất của tập đoàn nhưng tổng hợp lại tạo ra nhiều thứ hơn, là lực lượng di chuyển nền tảng của một tổ chức và do đó phải đòi hỏi ở nó một không gian làm việc thích hợp để vận hành công việc.
Về cơ bản có hai loại nơi làm việc, thứ nhất là nơi làm việc tĩnh, chúng ta thấy cách người điều hành ở yên một chỗ bằng cách điều khiển thiết bị hoặc sửa đổi bằng các công cụ hoặc đơn giản là làm cho thứ gì đó vẫn hoạt động, nhưng luôn ở cùng một nơi. địa điểm. Ví dụ về điều này là một nhân viên giao dịch ngân hàng, người luôn sẵn sàng phục vụ công chúng tại chỗ ngồi sau quầy giao dịch. Trong trường hợp này, người lao động sẽ có thể cá nhân hóa môi trường của không gian này để cảm thấy thoải mái hơn hoặc thoải mái hơn, điều này đã chỉ ra rằng người lao động càng cảm thấy hài hòa, họ sẽ tối ưu hóa và nỗ lực hơn cho công việc của mình.
Khu vực làm việc khác chung chung hơn, vì đó là khu vực mà nhân viên được yêu cầu phải đi từ điểm này đến điểm khác nhiều lần như đã chỉ định hoặc được công nhận. Trong lĩnh vực này, có thể nói rằng những người chịu trách nhiệm bảo trì một tòa nhà là một phần của nhóm này, vì họ sẽ phải được phân bổ khắp các cơ sở để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Về phần mình, những người lái xe taxi, cảnh sát, chữa cháy dù có cả thành phố làm việc nhưng sẽ luôn có trụ sở điều hành, nơi đi về để nhận mệnh lệnh, nhiệm vụ mà họ phải tuân thủ.
Theo nghĩa trừu tượng hơn của cụm từ, nơi làm việc là những gì người lao động phải làm, bất kể vị trí của họ, trong một số trường hợp, công việc như vậy được gọi là nơi làm việc.
