Trong những năm gần đây, việc sinh viên đại học đi thực tập có lương hoặc không được trả lương ngày càng trở nên phổ biến khi họ tốt nghiệp. Để có khả năng cạnh tranh trong lực lượng lao động và tạo cho mình một khởi đầu thuận lợi trong quá trình tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp, việc nộp đơn cho các công việc thực tập có ý nghĩa là cần thiết hơn bao giờ hết.
Để tìm ra loại hình thực tập phù hợp với bạn, dưới đây là một số câu trả lời cho một số câu hỏi thực tập thường gặp nhất.
Nói một cách đơn giản, thực tập là một trải nghiệm làm việc tại nơi làm việc có liên quan đến sở thích nghề nghiệp hoặc ngành học hiện tại của bạn. Thực tập có thể được trả lương hoặc không lương, và có thể diễn ra trong năm học hoặc trong mùa hè. Tất cả các kỳ thực tập là ngắn hạn, nhưng có thể kéo dài từ một tuần đến cả năm. Hầu hết các công việc thực tập đóng vai trò là cơ hội đào tạo và một số, đặc biệt là những cơ hội diễn ra trong năm học, có thể là các dự án nghiên cứu mà giáo viên hoặc công ty muốn sinh viên nghiên cứu một chủ đề mới quan tâm.
Bất kể thời gian thực tập diễn ra hay mức lương bao nhiêu, kinh nghiệm có thể mang lại cho bạn một số cơ hội vô giá.
Một số có thể cung cấp cho bạn nhiều kinh nghiệm thực tế hơn và những người khác có thể tạo cơ hội cho các giám đốc điều hành chủ chốt hoặc tham gia vào các cuộc họp hàng tuần. Một công ty có thể cho bạn cơ hội tìm hiểu sâu về một dự án và trình bày những phát hiện của bạn với ban lãnh đạo của công ty; Một cơ hội khác có thể cho bạn cơ hội làm việc giữa các phòng ban, giúp bạn tiếp xúc rộng rãi với nhiều bộ phận của công ty cùng một lúc. Tự hỏi bản thân xem bạn muốn gì sau một kỳ thực tập là điều cần thiết để biết đâu sẽ là công việc phù hợp nhất với bạn.
Thực tập là một chương trình chính thức do nhà tuyển dụng cung cấp cho các nhân viên tiềm năng. Thực tập sinh làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian trong một công ty trong một khoảng thời gian nhất định. Thực tập phổ biến nhất với sinh viên đại học hoặc sau đại học làm việc từ một đến bốn tháng và có mục tiêu đạt được kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc liên quan đến nghiên cứu.
Khái niệm hiện đại của tập chủ yếu bắt nguồn từ thời Trung cổ học nghề, trong đó lao động có tay nghề cao (thường thợ thủ công) sẽ dạy cho một chàng trai trẻ của ông thương mại và lợi nhuận mà người sẽ đồng ý với việc cho giáo viên cho một thời gian nhất định.
