Các giải thưởng là một quyết định cuối cùng rằng một trọng tài đã thực hiện để giải quyết những khác biệt tồn tại giữa hai hoặc nhiều bên, cho biết giải thưởng tương đương với sự phán xét của một thẩm phán, bày tỏ theo cách khác, giải thưởng là các trọng tài như bản án là đến xét xử, có tính đến sự khác biệt tồn tại là thẩm phán có thẩm quyền xét xử nhờ vào quy phạm pháp luật đã được thiết lập, nhưng thẩm quyền của trọng tài được xác lập theo ý chí của các bên liên quan trong tranh chấp.
Trong luật, một thuật ngữ gọi là trọng tài được sử dụng (giống như trong bóng đá, trọng tài là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các cầu thủ tuân thủ đầy đủ các quy tắc và nếu cần sẽ tìm cách giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong trận đấu), trong Lĩnh vực pháp lý trọng tài tồn tại và được các bên chấp nhận và có thể thông qua hợp đồng, hoặc trong trường hợp có tình huống phức tạp và xảy ra xung đột giữa các bên. Trong hầu hết các trường hợp, trọng tài xảy ra trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh, nghề nghiệp hoặc thương mại của công ty.
Các bên tham gia tố tụng phải luôn thống nhất xem ai là trọng tài được chọn, và đến lượt nó phải chấp nhận và tuân theo những gì đã được thiết lập trong phán quyết, nghĩa là phải có cam kết ràng buộc của cả hai bên và đồng ý. giải quyết xung đột, đó là giải thưởng.
Đổi lại, điều rất quan trọng là phải tính đến việc phân xử trong mỗi trường hợp phải do thẩm phán ra lệnh, để hòa giải có thể tồn tại, tuy nhiên điều này không có nghĩa là những gì được phán quyết trong phán quyết phải dựa trên các quy tắc của pháp luật. luật, cho thấy rằng quyết định được thiết lập ở đó có thể dựa trên khía cạnh công lý (bình đẳng và công bằng) hơn là pháp lý (luật và quy định). Phán quyết cũng phải chỉ ra các động cơ và lý do dẫn đến việc trọng tài quyết định giải pháp nói trên, để chứng minh sự công bằng đối với các bên thuộc về sự khác biệt. Ngoài ra, nên biết rằng giải thưởng chỉ có thể có những vấn đề liên quan đến nó.với chủ thể bị xử lý, nếu không thì phải hủy bỏ.
