Thái độ là một từ xuất phát từ tiếng Latinh " Atitudo ". Nó nói về khả năng của con người mà họ phải đối mặt với thế giới và những hoàn cảnh có thể xảy ra với họ trong cuộc sống thực. Thái độ của một người đối mặt với thăng trầm tạo nên sự khác biệt, bởi vì khi một điều gì đó bất ngờ xảy ra không phải ai cũng có câu trả lời giống nhau, vì vậy thái độ cho chúng ta thấy rằng khả năng của con người để vượt qua hoặc đối mặt với một tình huống nào đó. Thái độ từ quan điểm tổng quát hơn có thể đơn giản là tốt hoặc xấu, sự tương ứng của điều này có liên quan mật thiết đến tính cách của mỗi người.
Một thái độ tích cực là một trong đó là dựa trên các nguyên tắc của bình đẳng và khoan dung, kiên nhẫn rằng ai đó có thể có liên quan đến khác với định nghĩa một tham số hành vi thuận lợi, tái tạo một môi trường xã hội tích cực, với năng lượng tốt cho người khác. Sự cần thiết của một thái độ tích cực đối với tất cả các thành phần của nhóm làm việc là điều cần thiết khi duy trì một mối quan hệ thuận lợi và công việc diễn ra tốt đẹp. Về phần họ, thái độ tiêu cực là khuynh hướng hoặc hành vi biến thành ý định xấu của một người trước xã hội, với một thái độ tiêu cực các mối quan hệ không có bất kỳ đức tính nào đạt được sẽ kết thúc tiêu cực nếu thái độ không được cải thiện.
Có những yếu tố khác nhau của đời sống xã hội ảnh hưởng đến thái độ của con người, động cơ cá nhân là một trong số đó, con người lớn lên với một nền văn hóa và giáo dục được xác định bởi các nguyên tắc thuần túy di truyền, từ đây hành động và đặc điểm cá nhân dựa trên những người định hình hành vi và thái độ của điều này trước thế giới. Thiếu động lực để xuất hiện và thực hiện một truyền thống hoặc lối sống thúc đẩy thái độ tiêu cực ở con người, giáo dục và khả năng học hỏi của con người đóng vai trò chính trong sự phát triển nhận thức của trẻ em, với việc học tập tối ưu, điều này sẽ có động lực để tiếp tục học hỏi, thiết lập hành vi và thái độ dựa trên sự an toànđể có kiến thức sâu rộng trong bất kỳ chủ đề nào và thậm chí nhiều hơn trong lĩnh vực tương ứng.
