Sự phú quý được hiểu là hành động và hiệu quả của việc ban tặng hoặc điều mà sự ban tặng được tạo ra. Hầu như luôn luôn thuật ngữ này hoạt động để đưa ra ý tưởng hoặc cảm giác rằng một cái gì đó phong phú, lớn hoặc màu mỡ và nó được nhóm theo một cách nhất định vì chúng có nhiều đặc điểm chung hoặc vì chúng có một mục đích cụ thể. Nó cũng có chức năng như một nhiệm vụ hoặc đặc quyền về phẩm chất hoặc khả năng mà một người có để thực hiện một hoạt động như vậy.
Trong một khu vực khác, nhóm người hoặc cá nhân của một con tàu hoặc tàu chiến, cảnh sát hoặc đội quân đội được gọi là thiên phú. Trong một khu vực khác, tập hợp những người được giao cho dịch vụ của một cửa hàng, cơ sở công cộng, ngành công nghiệp, công ty, nhà kho, trong số những người khác. Bất kỳ ông chủ nào có một hoặc nhiều nhân viên cố định nhận lương hàng tháng, ông chủ cho biết phải cung cấp miễn phí cho nhân viên của mình một bộ dụng cụ như quần áo và dụng cụ mà họ cần sử dụng trong công việc hàng ngày.. Người lao động hoặc người lao động hoàn toàn có quyền nhận được nguồn cung cấp nông cụ từ người chủ của mình sau khi phục vụ hơn ba tháng tại công ty nói trên. Mặt khác, đó là việc phân bổ một khoản tiền như tiền lương, tiền công hoặc tiền trả. Và cuối cùng, trong một khu vực đô thị, đất được sử dụng cho mục đích sử dụng hoặc cơ sở vật chất của công dân, đây còn được gọi là tài sản thừa kế.
Một ví dụ điển hình về những gì thuật ngữ này đề cập đến là thể hiện nhóm những cá nhân hoàn thành một nghề như vậy, cho dù họ là cảnh sát, như đã đề cập trước đây, hay lính cứu hỏa, và những người thực hiện công việc vô giá cho xã hội. Những ưu đãi này, thường có các yếu tố đặc biệt như đồng phục, huy hiệu, biểu trưng, và những thứ khác, và có vai trò xác định bản thân trong nhóm và phân biệt bản thân với những người còn lại.
